Хто в ЄС заробляє більше — жінки чи чоловіки?
Жінки-керівники заробляють майже на чверть менше, аніж чоловіки
За статистикою Eurostat, жінки, які займають керівні посади в країнах ЄС, заробляють у середньому на 23,4% менше від чоловіків-керівників. Про це повідомляє Європейська правда.
В усіх країнах ЄС чоловіки-керівники заробляють більше жінок-керівників, хоча і в різних пропорціях.
Гендерний розрив в оплаті праці на керівних посадах є найменшим у Румунії (5,0%), далі йдуть Словенія (12.4%), Бельгія (13.6%) та Болгарія (15.0%).
На противагу цьому, жінка-менеджер заробляє приблизно на третину менше, ніж її колега-чоловік в Угорщині (33.7%), Італії (33.5%) і Чехії (29.7%), і приблизно на чверть менше в Словаччині (28.3%), Польщі (27.7%), Австрії (26.9%), Німеччині (26.8%), Португалії (25.9%), Естонії (25,6%) та Великій Британії (25.1%).
Зазначається також, що лише один з трьох керівників є жінкою. Лише в Латвії серед керівників переважають жінки (53%).
Автори дослідження відзначають, що гендерний розрив в оплаті праці пов’язаний з низкою юридичних, соціальних і економічних факторів, які виходять далеко за рамки одного питання про рівну оплату за однакову працю.
Залишити відповідь