Кто в ЕС зарабатывает больше — мужчины или женщины?
Женщины-руководители зарабатывают почти на четверть меньше, чем мужчины
По статистике Eurostat, женщины, занимающие руководящие должности в странах ЕС, зарабатывают в среднем на 23,4% меньше мужчин-руководителей. Об этом сообщает Европейская правда .
Во всех странах ЕС мужчины-руководители зарабатывают больше женщин-руководителей, хотя и в разных пропорциях.
Гендерный разрыв в оплате труда на руководящих должностях является самым маленьким в Румынии (5,0%), далее следуют Словения (12.4%), Бельгия (13.6%) и Болгария (15.0%).
В противоположность этому, женщина-менеджер зарабатывает примерно на треть меньше, чем ее коллега-мужчина в Венгрии (33.7%), Италии (33.5%) и Чехии (29.7%), и примерно на четверть меньше в Словакии (28.3%), Польше (27.7%), Австрии (26.9%), Германии (26.8%), Португалии (25.9%), Эстонии (25,6%) и Великобритании (25.1%).
Отмечается также, что только один из трех руководителей является женщиной. Только в Латвии среди руководителей преобладают женщины (53%).
Авторы исследования отмечают, что гендерный разрыв в оплате труда связан с рядом юридических, социальных и экономических факторов, которые выходят далеко за рамки одного вопроса о равной оплате за равный труд.
Добавить комментарий