Пенсионная реформа: основные планы
Министр социальной политики Андрей Рева убежден, что пенсионная реформа станет революционной для украинцев. О том, как могут изменить пенсионное обеспечение, сообщают в Минсоцполитики.
Среди основных предлагаемых составляющих пенсионной реформы Министр назвал уменьшение страхового стажа. Ранее предполагалось, что на 1 января 2021 человек должен иметь не менее 20 лет страхового стажа, а общего – 30 лет. Сейчас предлагается установить на 1 января 2018 страховой стаж в 15 лет. Итак, вместо 8% граждан претендовать на пенсионное обеспечение смогут 30%.
Этот срок дан, чтобы все молодые начали платить взносы, а старшие начали организовывать свою страховую-пенсионную картину по ЕСВ.
По словам министра, пенсионеры делятся на четыре категории. Первая – пенсии по возрасту. Этой категории граждан при определенных, указанных выше условий, платить Пенсионный фонд.
Будет предоставлена возможность купить себе эти 15 лет страхового стажа. Скажем, к такой категории граждан Министр относит тех, кто работает за рубежом. Эта сумма составит около 130 000 гривен: по 704 гривны за каждый месяц умножается на 15 лет.
Андрей Рева прогнозирует, что таких может быть не много: около полутора тысяч человек.
Также планируется законодательно прописать, что тот, кто претендует на пенсию, не может одновременно работать на работе. То есть, или пенсия, или работа.
Второй вид пенсий – по инвалидности. Источником выплат этой категории граждан будет не Пенсионный фонд, а Фонд социального страхования. Он сейчас на последней стадии формирования и начнет работать уже с апреля этого года. В то же время готовятся документы для передачи органов медико-социальной экспертизы в управление Министерства социальной политики. Вместе с тем руководитель Министерства отмечает проведении ревизии, а как отмечает, там есть немало злоупотреблений и не все официально признаны людьми со инвалидностью самом деле являются. Особенно много, по мнению Министра, является вопросов к 3 группе инвалидности.
Из Фонда социального страхования будут финансировать и пенсии по потере кормильца.
В четвертой категории пенсий – за выслугу лет – остаются только военнослужащие. Выслуга остается постоянной – 25 лет. Однако единый социальный взнос с их зарплат платиться в двойном размере. По замыслу авторов пенсионной реформы, до 60 лет пенсию военнослужащие будут получать из государственного бюджета. После 60-ти – из Пенсионного фонда.
В планах предусматривается отмена всех надбавок.
Этот законопроект планируется подать на рассмотрение Верховной Рады в марте этого года. По словам Андрея Ревы, он должен быть принят в первом чтении, а вступить в силу в июле текущего года.
Добавить комментарий