Основні зміни в Трудовому кодексі
Новий Трудовий кодекс України, у разі його прийняття, набуде чинності з 1 січня 2016 року. Основні нововведення, які чекають працівників та роботодавців із запровадженням оновленого трудового законодавства схематично висвітлено у даній інфографіці.
Поділіться корисною інформацією з друзями:
Залишити відповідь