Основні зміни в Трудовому кодексі

Новий Трудовий кодекс України, у разі його прийняття, набуде чинності з 1 січня 2016 року. Основні нововведення, які чекають працівників та роботодавців із запровадженням оновленого трудового законодавства схематично висвітлено у даній інфографіці.

Коментарі

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *